（Q)技術力Zとは何ですか？
（A)### 技術力Zの評価方法
1. **技術力Zの計算方法**
– 技術職員の人数に応じた点数（5分の4）
– 種類別の年平均元請完成工事額の点数（5分の1）
– 上記を合計して業種ごとの点数を算出。
2. **技術職員の点数配分**
– 1級監理技術者講習受講者：人数 × 6
– 1級技術者講習受講者：人数 × 5
– 主任技術者資格を持つ1級技士または監理技術者：人数 × 4
– 2級技術者：人数 × 2
– その他の技術者：人数 × 1
3. **評価対象**
– 1人につき2業種まで評価可能。
– 資格だけでなく、実務経験も考慮される。
4. **年平均元請完成工事額の評価**
– 2年平均または3年平均を選択して点数を算出。
– 公共工事を重点的に評価する仕組み。
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### 注意点
– 1人が複数業種に該当する場合、2業種まで選択可能。
– 技術職員の資格や実務経験を正確に把握しておく必要がある。
– 選択の際に慎重な判断が求められる。
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### 後期高齢者制度について
– 高齢者が雇用継続制度を利用する場合、出勤年齢を超えても雇用が継続可能。
– 社会保険証が必要で、審査時に行政庁への確認が必要。
